劳动纠纷
二审改判概率大吗?
二审改判概率大吗? 辞职理由为工资太低，仲裁败诉，一审法院认为工资太低是因为被告克扣工资造成的，认为社保也属于工资一部分，判决用人单位支付经济补偿，用人单位不服上诉，没提供新证据，请问这种情况二审改判概率大吗
问题状态：已解决
提问人：wuchan……（广东－东莞）
提问时间：2012-08-02 08:22
提问人：wuchan……（广东－东莞）
提问时间：2012-08-02 08:22
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一般不会改判
已有5位律师回答了该问题
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答：维持的可能性大。
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可以委托律师代理二审
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二审维持原判的可能性较大。
追问：用人单位上二审是不是想拖延时间，她这样做法法院会立案吗 -
一般不会改判
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