公司在招聘刚刚毕业大学生时，讲述前三个月是培训工资每月一千三个月转正之后每月三千到六千 公司在招聘刚刚毕业大学生时，讲述前三个月是培训工资每月一千三个月转正之后每月三千到六千。但是会有一万六千八百元的一个费用，这个费用就是你转正之后每个月从你的工资里扣除1084块钱。可是他们骗取签字之后直接带到另一个办公室让我们办理分期乐说是在分期乐上贷款先还16800元，以后就在分期乐上面自己还这个钱。而且公司还把办理分期乐的人带到公司给我们办。现在三个月过后公司并没有实行当初的诺言，让我们自己去找工作。或是他们在网上看到哪家公司在招聘人就让我们去，在这种结果之下我们去找公司理论。他提出来给我们说加上之前三个月每个月一千块钱，另外他们再给我们七千块钱去还分期乐剩下的就由我们自己承担。并且他写出了解约我们之前那个合同，又重新写到因学员不要求公司安排工作，不需要公司保障就业，故与公司解除协议，公司于2017年7月15日付1100元，于2017年8月30号前退回学员共计7000元就业保障费用。上述约定为保密约定，如有学员违反泄密，本公司概不支付剩余尾款，如有公司内部员工泄密，于学员无关。请问现在这个事情还有什么解救的办法吗？