6.1号劳动仲裁已经开庭,但是提供的很多证据,主要是微信截图
微信证据不是绝对的,因为你没法证明就是对方的微信和就是对方说的,所以仍需要其他证据加以佐证才行。
需要结合其它证据一起。
提出依据
可以委托律师帮助处理。
您好,证据质证是针对证据的真实性、合法性、关联性,微信截图作为一种电子数据,有其他证据佐证,证明力会更强。