阻碍视同工伤死亡的认定和认定后的赔偿 黄律师您好！我向你咨询一下视同工伤的赔偿。我姐夫45岁，县民政局聘请的乡镇敬老院管理人员，2012年5月7日早上8点前后，感觉身体不舒服，请同事帮忙买药，同事药买来后看到我姐夫躺在地上，后请敬老院的老人帮忙扶到床上抢救，同时打120急救，医生及时赶到抢救无效心脏瘁死死亡。丧事料理完后，我姐姐向县人事劳动保障局提出了工伤认定，并按照规定和要求提供齐全了相关材料，州人事劳动和社会保障局向用工单位县民政局发出不同意认定工伤举证的通知，县民政局领导得知此事后在举证期间未作出举证，并在丧属不知情的情况下向州人事局实施了行政“协调”。请问：1、县民政局领导行为是否违法违规？2、在证据确凿事实清楚的情况下，因一些领导的行政行为导致视同工伤死亡认定不予认定，丧属该如何保护自己合法权益？3、工伤认定得到认定后可以申诉赔偿，但是用人单位县民政局没有为死者买工伤保险，得不到社保赔偿，县民政局因没有赔偿经费之类的开支，无法赔偿，请问，丧属该向谁（单位）提出一次性死亡赔偿？