孙新律师 VIP2017-06-12 18:24

应该属于工伤，如果上了保险按工伤办理赔偿手续。如果没上保险，可以要求公司承担损害赔偿责任。具体可以与本律师面谈为好。

可以申请工伤认定，劳动关系下可以视为工伤

是工伤。。

可以申请工伤认定，劳动关系下可以视为工伤

建议委托律师进行劳动仲裁，要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析

建议是申请工伤鉴定确定的

您好，劳动关系下可以视为工伤

48小时抢救无效的话可以的话可以申请工亡认定，具体可以来电详谈。

您好，建议您及时申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定

属工亡。

可以申请工伤认定，要求赔偿