劳动纠纷
毕业分配报到后接收单位不安排工作，现要求安排工作是否属劳动人事争议？
毕业分配报到后接收单位不安排工作，现要求安排工作是否属劳动人事争议？ 杨某，2000年中专毕业，2002年分配到某林场。报道后，林场要求缴纳二万元建场费，否则不安排工作。杨某因家庭经济困难未交，林场便一直未安排其工作。现杨某要求安排工作并缴纳“五险一金”。其诉求是否属劳动人事争议？
问题状态：已过期
提问人：504835……（湖南－邵阳）
提问时间：2017-06-12 15:25
提问人：504835……（湖南－邵阳）
提问时间：2017-06-12 15:25
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问问政府主管部门
追问：政府主管部门认为尚未办理入职手续，未形成劳动关系，不属于劳动人事争议。接收单位收了报到单未作进一步处理，难道不形成劳动关系了？ -
问问政府主管部门
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