李波律师 VIP2017-06-12 12:47

你好，未签劳动合同的话可以要求支付双倍工资。

你好，从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系开始，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉，也可以提起行政仲裁或者直接起诉，要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴纳的部分。

可以申请劳动仲裁的。