老板无故拖欠工资，没有正当理由就拒发工资有什么办法追究其责任？ 我们老板加盟了珂洛丽这个品牌开了家分店，2012年5月份开始他就以各种理由推迟工资发放，然后拖到7月15日的工资结算日我们都没有收到工资，我们便以生活困难为由停止上班，店铺就因此关门停止营业了。后来他就以我们擅自离职造成他损失严重，还有营业期间营业账目不对为由说我们营私舞弊，手脚不干净，因而被炒，不发工资合情合理。现在请求他出面对清账目他就拒绝，他说我们偷他东西让他报警他又不报，就这样我们拿不到工资找不到人，电话他又拒绝接听，只回短信，他还偷偷回店里把门锁换了。请问我们有什么有效的办法能追究到其责任吗？我们都没有签合同，去劳动部门报案他们就让我们等电话通知，他们说就算受理了也是打电话叫他出来协商，如果找不到人他们也没有办法的。