这种行为属于正当防卫吗?
如果是因为工作原因与对方发生争执引起的则公司要承担全部赔偿责任;不能拒绝赔偿,对方已造成轻伤可追究你母亲的刑事责任,建议协商解决,积极赔偿。
若是在工作期间因工作原因遭受损害的,可能要求公司赔偿,也可以要求两名装修工人或所原公司赔偿。