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 合同纠纷

公司合同规定奖励发放日劳动合同解除或终止,年终奖不予发放,公司把我上年度年终奖分两部分

公司合同规定奖励发放日劳动合同解除或终止,年终奖不予发放,公司把我上年度年终奖分两部分 公司合同规定奖励发放日劳动合同解除或终止,年终奖不予发放,公司把我上年度年终奖分两部分,一半当月发放,另外一半放在以后每月支付,如果以后当中辞职,是否可以拿到剩余的部分年终奖?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2017-06-10 11:52
已有1位律师回答了该问题
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