法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我提前一个月辞工,厂里要扣我百分之三十的工资,这算违反劳动法
我提前一个月辞工,厂里要扣我百分之三十的工资,这算违反劳动法 我提前一个月辞工,厂里要扣我百分之三十的工资,这算违反劳动法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-温州)
提问时间:2017-06-09 22:45
已有
3
位律师回答了该问题
刘程伟律师
2017-06-09 22:47
违法的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-06-09 22:53
不合法,用人单位不得无故克扣员工工资,建议去厂所在地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2017-06-09 23:21
是的,可以仲裁维权
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在厂里上班签合同的时候是每月12好发工资,但是口头上承诺辞工提前3天辞职领取最后一个月工资
0个回复
怀孕了向厂里辞工,但厂里说现在辞工没有提前一个月说现在要走就要扣工资要不就等一个月走,请问这样和理吗
1个回复
我没有提前一个月交辞职报就离职了,违反了劳动法单位把我当月工资扣除
1个回复
你好,厂里规定提前一个月辞工,请问能结清工资嘛
4个回复
就是厂里给我们签了2个月的承诺书,但是还签了劳动合同法说是不满试用期提前一个星期就能辞工了
3个回复
我提前一个月辞工了,可是厂里不让走。原本这个月二十号就要发工资了
2个回复
我提前一个月辞工了,可是厂里不让走。原本这个月二十号就要发工资了
0个回复
提前一个月打辞职报告离职的员工,厂里有权少发百分之六十的工资
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点