咨询:是否算工伤?
若是工作原因的话,是属于工伤,需要相关人证证明。
不属于工伤。可以向对方要求赔偿。
向对方要求赔偿
算工伤,可以自行申报。
1、初步判断属于工伤,单位不申请工伤认定的话,可以自己到劳动局申请工伤认定; 2、可以要求打人者赔偿。 3、要求警方安排验伤,构成轻伤的话,可以追究打人者的刑事责任。 4、可以委托律师处理,详情,可以来电联系预约面谈。