李保忠律师 VIP2017-06-08 08:59

不合法的，可以仲裁解决。

不合法，你可要求支付工资

不合法，可以申请劳动仲裁

工厂不能以任何理由克扣员工工资。如果工厂能够证明员工的不辞而别给他造成了损失，可以要求员工赔偿损失。