您好！今年四月我在某公司做文员一职，刚开始说这个岗位不需要太多的要求叫我来面试这个岗位 您好！今年四月我在某公司做文员一职，刚开始说这个岗位不需要太多的要求叫我来面试这个岗位，在上岗前跟我说有提供住宿餐补和培训，之后签的是兼职协议，在上岗后一段时间，以上这些待遇全都没有，工资还大打折扣，部门负责人又以我是应届生因多学经验，不因太看重工资为由，说让我在这个岗位实习一年可以转正，一个月后因总公司有变动说这个岗位必须得由全日制本科毕业一年以上的人来接岗为由，叫我调岗位，否则只能离职，请问这符合法律规定？