你好，建议走人身伤害。

人身伤害，要求赔偿

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

你好，按照人事伤害起诉的！

可以同时主张。

你好，人身损害需要赔偿的。

以人身伤害起诉

您好，可以走人身伤害

看具体情况

您好，建议您主张人身损害

人身伤害。