你好。请问一下老板没签劳动合同的情况下，没按时发放工资。辞职了，被故意拖欠工资

合同纠纷

你好。请问一下老板没签劳动合同的情况下，没按时发放工资。辞职了，被故意拖欠工资你好。请问一下老板没签劳动合同的情况下，没按时发放工资。辞职了，被故意拖欠工资。要如何处理？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-06-05 19:58

已有7位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2017-06-05 20:02

及时仲裁解决的

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袁伟律师2017-06-05 20:28

向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

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110网律师2017-06-05 20:50

向劳动部门投诉

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江珍来律师2017-06-05 21:24

可以申请劳动仲裁维权。

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110网律师2017-06-06 08:18

未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资

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110网律师2017-06-06 10:54

你好，可以申请劳动仲裁。

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陈明晓律师2017-06-06 11:00

您好，可以申请劳动仲裁维权，要求结清工资，争取没有签订书面的劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额，您在这家单位工作了多长时间，具体情况可以电话联系我详谈。

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