吕金律师 VIP2017-06-05 16:57

你工作多久了，1年内如果形成了劳动关系却没有签到劳动合同，可以主张双倍工资的，有需要可以来电或到所咨询

 张亮律师 VIP2017-06-05 18:23

可以申请劳动仲裁。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

提成款需要通过法院诉讼程序办理，工资款通过劳动仲裁或劳动监察处理

你好，申请劳动仲裁

收集证据申请劳动仲裁或起诉

拖欠工资的建议向劳动监察部门投诉，未签订劳动合同的，入职和的第二个月开始可以要求单位支付双倍工资，申请劳动仲裁

申请劳动仲裁