我在公司4年多，去年10月怀孕，公司装修导致流产，现在怀孕，公司环境还有油漆味 我在公司4年多，去年10月怀孕，公司装修导致流产，现在怀孕，公司环境还有油漆味，我想请长假，但是领导不批，说补偿两个月工资，让我自动离职，我工资是3650元，但是我公司所有人合同的工资是社保的缴费基数，工资条也是分开写让我们签字的，一张是社保基数，一张写着绩效工资，最后给我们的那张是正常核算的工资条，工资都是老板打到财务的卡上，财务再打到我们工资卡上，现在要是补偿的话，老板应该按照实际工资补偿还是合同上的金额补偿？