交通事故如何争取有效权益
本律师提示您,您工作了3-4天,没有形成稳定的劳动关系,只能构成雇佣关系,雇员在雇佣过程中受到人身损害,雇主要承担赔偿责任。不过您也可以换个角度,从交通事故人身损害赔偿向对方车辆的司机、车主、保险公司进行起诉,要求对方承担赔偿责任。对方是次要责任,在交强险范围内也是先行垫付,在超出限额后才按责任比例在第三者责任险范围内承担赔偿责任。在交通事故人身损害赔偿后,再考虑雇佣人身损害赔偿。因交通事故中,被告车主及保险公司的赔偿能力都比较好,会更有效的帮助你取得合法权益。本案涉及的专业知识过多,建议您聘请一位律师,尽最大权限帮您取得更多的合理的赔偿款。
你这个属于雇佣关系,不是劳动关系,算不上工伤。
你可以追究对方肇事车辆责任,要求赔偿。
以你对伤情的描述,可以评定伤残。
如需律师帮助,可以电话联系我。