之前公司经常加班且拖欠工资严重，提出辞职，他说下月发工资，到了下月说我之前工作失误 之前公司经常加班且拖欠工资严重，提出辞职，他说下月发工资，到了下月说我之前工作失误，导致总部处罚公司2000元，故从我工资里扣除，所以我工资没了，然后要求看处罚单，又说本月账单没出来，得等下月才能出来。这种情况下我应该这么认罚吗？我应该等处罚公司结果出来后再劳动仲裁还是现在去仲裁？