劳动纠纷
你好，上班四个月，因为个人原因离职后，半个月后又回来上班，上了半个月
你好，上班四个月，因为个人原因离职后，半个月后又回来上班，上了半个月 你好，上班四个月，因为个人原因离职后，半个月后又回来上班，上了半个月，到月底，老板招到一个人，就当天解雇我，而且按照底薪2000的算，因为是当天解雇我，我要求补偿合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-05-31 19:59
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-05-31 19:59
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要求补偿合理
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应当提前通知才能解除劳动合同的 可以要求补偿
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应当提前通知才能解除劳动合同的 可以要求补偿
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