门店盘点差异很大,存在很多问题，管理和运营都有漏洞，盘点出来的亏损要我们门店员工平摊

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门店盘点差异很大,存在很多问题，管理和运营都有漏洞，盘点出来的亏损要我们门店员工平摊门店盘点差异很大,存在很多问题，管理和运营都有漏洞，盘点出来的亏损要我们门店员工平摊，合理吗？还有平时会强制加班，也没有加班费怎么维权？

问题状态：已过期
提问人：阿.（湖北－武汉）
提问时间：2017-05-30 22:55

已有5位律师回答了该问题

110网律师2017-05-30 23:22

员工有过错的才承担赔偿责任，没有过错是不需要承担赔偿责任的。加班费问题可以通过劳动局投诉或申请劳动仲裁解决。

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110网律师2017-05-30 23:22

违法的

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吴天正律师2017-05-31 09:55

向劳动监察部门投诉

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110网律师2017-05-31 10:29

您好，不合理的，加班要给加班费。

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110网律师2017-06-02 09:38

违法的

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