如果公司提出辞退,但一个月内未达成赔偿协议,怎么办
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
无法协商一致 你可以要求继续履行合同
,你好,没有达成赔偿协议,不影响你离开公司,如果就经济补偿不能达成协议,你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
可以申请仲裁来维护自己的合法权益
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以要求公司出具书面的解雇通知,可以申请仲裁要求赔偿
劳动仲裁维权。
无法协商一致 你可以要求继续履行合同
收集证据后,可以申请劳动仲裁维权。
您好,公司违法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金,单位辞退您有没有书面的材料,具体情况可以电话联系我进一步帮您分析解答
您好,公司违法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金,单位辞退您有没有书面的材料,详情欢迎来电咨询
可以申请仲裁要求赔偿