毕丽荣律师 VIP2017-05-30 14:51

这是可以按照工伤等来要求赔偿的

需要根据工资标准和伤残等级确定

可以按照工伤等来要求赔偿的

需要根据工资标准和伤残等级确定

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

您好，在工作时间、工作场所因工作原因发生事故，可以申请工伤认定，向社保局提交工伤认定申请书、证明与单位存在劳动关系的证据材料、医院的诊断证明等，工伤认定结果出来后，可以申请劳动能力鉴定，根据鉴定的等级索赔，单位有没有为您缴纳社保，具体情况可以电话联系我进一步帮您分析解答

你好！需要根据工资标准和伤残等级确定

什么问题？