金律师你好,我是一位在岗职工,2015年因工作受伤,造成八级工伤
可以要求工伤待遇。
可以依法申请工伤待遇
看你工伤伤残已经认定下来,如果跟单位协商不通,可以申请劳动仲裁,解除劳动关系,要求工伤待遇,住院期间是有陪护费的