郭庆梓律师 VIP2017-05-27 17:06

您好，涉及工伤，可以主张赔偿。具体赔偿数额，需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定，该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的，您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。当时是否签订劳动合同？公司是否缴纳社保？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

 蒋艳超律师 VIP2017-05-31 10:04

工作时间突发疾病抢救不超过48小时去世的属于工伤。

工作时间突发疾病抢救不超过48小时去世的属于工伤。

您好，类似的案例其实比较多，具体死亡原因需要专业机构近一步诊断的，如果确实是自身疾病的话比较难构成工伤，但是应该可以争取适当的补偿，这就是处理这类案子的大致流程。有需要进一步了解相关维权知识的可以打电话给我免费咨询，我来为您分析一下具体情况，希望可以帮到您

你好，这种情况一般不可以认定为工伤。

你好，这种情况一般暂时认定不了工伤，但是工地是否为你爸爸买了保险？你爸爸现在情况如何？方便电话和我说一下吗？需要了解更多信息，以便我为您进一步分析解答，希望可以帮到您。

您好，难以认定为工伤。

48小时内去世才算工伤。

工作时间突发疾病抢救不超过48小时去世的属于工伤。