张亮律师 VIP2012-07-25 09:54

不合法。

 齐志龙律师 VIP2012-07-27 08:43

无权。。。。。。

要看，你公司是否有相关的规定，并且该规定对你来说是明确知道的，否则，该处罚无效。另外就算罚款，也必须是适当的罚款，太高，你也可以要求调整。

公司可以制定合理的企业管理制度，并依据制定进行罚款、开除等处罚。需看你单位是否有相关制度并事先告知员工

您好：
1、您所讲的“犯错”指的什么错误？比如，是软件开发技术性问题，还是人为失误？等。
2、公司有没有关于罚款的规章制度？是否符合？即便符合，该规章制度是否向您明示？
3、领导说你们没做好以及罚款，有没有书面手续？

如果单位有相关的公章制度规定可以要求，如果没有规定，不能主张。

不合法