怀孕三个月是否可以休病假
如果病情属实的话,公司应当批准假期; 单位一般不得延长正常工作时间,不得从事非常强力的劳动,怀孕7个月之后就不能安排夜班,产假是从产前15天开始,如不能胜任工作的,根据医院的证明,要求减轻或更换工作