郭庆梓律师 VIP2017-05-26 10:48

您好，上下班途中发生交通事故的一般可以主张工伤赔偿，需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定，该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的，您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。当时是否签订劳动合同？公司是否缴纳社保？我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失

自己摔的不属于工伤。

这个不属于工伤，单位不承担责任。

你好，请问是自己你摔伤了吗？还是发生了交通事故呢？如果发生了交通事故且自己不是主责的话，算是工伤。伤势严重吗？具体情况欢迎来电咨询，将免费为您解答

你好，这种情况一般不属于工伤，但是酒店是否为你缴纳了社保？有签劳动合同吗？如有需要您可以来电和我说一下具体情况，帮您进一步分析希望能够帮到您保护您最大的权益。

不同情形结果也不同，建议来电咨询。

您好，您的摔伤是什么原因造成的呢？当时有没有报警呢？下班过程中非因主责发生的交通事故，是属于工伤范畴，具体可以电话沟通。

是否发生交通事故？如果是交通事故受伤，可以主张工伤。您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您具体分析。

是自己磕到了还是跟别的车撞到了？自己磕到了的话酒店没有责任的，具体情况您可以说出来作进一步分析

你好，一般可以的，建议先报警，做个伤情鉴定。公司什么态度？请不要着急，一些细节问题很重要，建议来电详谈，以便保护您的隐私。后期有什么问题的话请及时电话联系我，以便为您排忧解难。

这个不属于工伤