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关于辞职之后工作交接
关于辞职之后工作交接 我是在7月3日提出辞职，公司领导也同意了，现在招聘了一个新人，我把公司的财产都交接给他了，也把自己做的工作内容都给他讲了，但是公司领导让我负责把他教会我做的所有工作，还说完了要测试他会做了才行，我想请问我有义务给新员工培训么？如果我拒绝培训需要担什么责任吗？
问题状态：已过期
提问人：韩若凌（四川－成都）
提问时间：2012-07-24 17:05
提问人：韩若凌（四川－成都）
提问时间：2012-07-24 17:05
已有4位律师回答了该问题
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你没有义务为公司培训，拒绝不需要负什么责任
追问：谢谢您的回答！
但是公司以这个为由，不给我办理离职手续，我该怎么办呢？ -
你把工作资料交接即可。公司不给你办离职手续可以向劳动监察大队投诉。
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按照现行劳动法及司法解释，你提前30天提出就可以离职了，不需要免费帮助单位培训新人。
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你好，你把工作交接即可。
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