公司没给我签订合同，离职的时候却要扣我的工资 事情是这样的，我在我们公司工作了10个月了，于上个月提交离职，工司没有给我签订任何合同，本月26号我就已经离职到期了，可是公司却已我所负责的车间账目不清楚为理由不让我辞工，并且要我做出赔偿，单时我负责车间内部工作的时候公司并没有明文规定要我负责此事，可是现在少东西确实我负责赔偿。请问这样合法吗？我可以找什么部门的人解决？？