我母亲在工作单位,工作中因为和领班发生口角,结果领班先动手把我母亲打伤
赔偿问题协商不成,通过法院诉讼解决。对处罚不服,可以申请复议
赔偿问题协商不成,通过法院诉讼解决。对处罚不服,可以申请复议
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
你好,罚款是可以的,每隔一日罚款一倍是没有的规定
你好,当事人对行政处罚决定不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。