郭庆梓律师 VIP2017-05-25 15:51

您好，合同到期公司不签合同的属于违法行为，可以主张赔偿金。现在是什么情况？您想要离职吗？公司是什么态度？工作几年了？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询（白天来电）详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

你好，合同到期你自己这边不愿意续签的话是可以办理离职手续走的，这个也花不了多少时间，这样就不会扣你工资。但是辞职单可能对你号码的工资有影响。为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

你好，合同到期是你拒绝续签还是单位不续签?离职一般需要提前申请，办理离职手续，单位不能克扣工资，现在是什么情况？具体情况方便电话和我说一下吗？需要了解更多信息，以便我为您进一步分析解答，希望可以帮到您。

不会的

你好，合同到期公司不签合同的属于违法行为，可以主张赔偿金。现在是什么情况？您想要离职吗？公司是什么态度？工作几年了？请不要着急，一些细节问题很重要，建议来电详谈，以便保护您的隐私。后期有什么问题的话请及时电话联系我，以便为您排忧解难。

您好，合同到期可以离职，公司不应当克扣工资。

如果是单位不续签劳动合同的话，您可以主张经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月的工资来计算。

合同到期公司不签合同的属于违法行为，可以主张赔偿金。