其他
公司给交的五险，公司只给交500其余的费用要员工个人承担，这
公司给交的五险，公司只给交500其余的费用要员工个人承担，这 公司给交的五险，公司只给交500其余的费用要员工个人承担，这样做合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-05-25 12:54
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-05-25 12:54
已有8位律师回答了该问题
-
你好，不合理的，公司的部分需要公司承担的！
-
你好，不合理。。
-
您好，不合理，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动监察大队投诉
-
协商不成向劳动监察大队投诉
-
不合理。
-
您好，可以申请老哦的那个种菜 我的补充： 2017-05-25 15:35
可以申请劳动仲裁
-
你好，不合理的，公司的部分需要公司承担的！
-
社保个人需要承担一部分
咨询专业律师
相关咨询
- 我是做人事的，员工离职之后，忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担 0个回复
- 由员工个人导致发生医疗纠纷，患者退费。最终费用后果员工和公司承担的比例是多少 1个回复
- 月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分 1个回复
- 公司员工因为个人原因自己缴纳社保，公司需承担什么风险吗？ 8个回复
- 在工作时间中撞坏了别人的车，是个人承担费用还是公司各一半 3个回复
- 怀孕停薪留职期间，公司要员工承担个人和公司的五险一金合理吗？ 1个回复
- 工伤后医疗保险未报的费用由公司承担还是个人承担，有相关规定吗 2个回复
- 工伤后医疗保险未报的费用由公司承担还是个人承担，有相关规定吗 4个回复
