合同纠纷
我是即将毕业的学生，和单位签订了三方就业协议不久后，在未毕业情况下单位就与我签订了劳动合同
我是即将毕业的学生，和单位签订了三方就业协议不久后，在未毕业情况下单位就与我签订了劳动合同 我是即将毕业的学生，和单位签订了三方就业协议不久后，在未毕业情况下单位就与我签订了劳动合同，合同期限是一年试用期六个月，并未缴纳社保，工资也有扣押一百，请问我能以未缴纳社保为由去申请仲裁吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-05-25 10:04
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-05-25 10:04
已有6位律师回答了该问题
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你的劳动合同中式用期也是违法的，不缴纳社保也是违法的。可以申请仲裁。
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可以的，一旦入职，单位就应当缴纳社保
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可以申请仲裁。
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你好，可以申请仲裁。
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可以申请劳动仲裁维权的。
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这个理由仲裁不了的，找劳动监察大队
追问：请问为什么仲裁不了回答：现在很多仲裁委不受理的。其实不受理不符合社保法规定的
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