其他
孙先生你好:我是一家公司职员，五一期间公司放假再加双休假日，
孙先生你好:我是一家公司职员，五一期间公司放假再加双休假日， 孙先生你好:我是一家公司职员，五一期间公司放假再加双休假日，5月份未满22天公司除扣底薪还在其它小项也扣薪，请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-05-25 09:42
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-05-25 09:42
已有4位律师回答了该问题
-
这是不合法的，可以申请仲裁来维护自己合法权益的
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动监察大队投诉
-
你好：需审查证据判断
咨询专业律师
相关咨询
- 你好 律师先生我是在工地上一家安装公司上班的因上班期间一块铁 1个回复
- 你好！请问职员放假期间在外面打架，公司有权罚款吗？公司罚款了 0个回复
- 律师你好：我现目前在双流一家公司上班期间生病住院应该须要哪些 4个回复
- 你好，我在公司上班现在放假期间可以找工作吗，放假前公司下发文件不允许员工另找工作 3个回复
- …你好，律师先生，我想请教一个问题，就是我现在所在的一家公司 2个回复
- 你好，律师先生！我在一家钢结构公司工作十二年了，去年查出来有腰椎间盘突出 5个回复
- 你好，我在一家小公司工作了10年余，现在公司要求不让我做了，在职期间也没有保险 2个回复
- 崔律师，你好！我在一家快递公司开车，九月份时候在工作期间不小心摔了一跤 1个回复
