关于外派协议 我在北京一家公司工作，我当时应聘的是海外的岗位，在公司工作一个月后被派往国外，在外派之前，公司签订了劳动合同，同时还签了一个员工培训及外派服务管理期限协议，上面写的培训单位就是我们公司的海外投资的公司名称，培训期是三个月，培训课程就是海外财务实际操作，上面写培训三个月后要在公司服务三年，协议上写国内公司（也是我签合同的单位）代为缴纳教材费 学杂费 住宿费 等等，很多费用，如果不到服务期限，会赔偿很多钱。但是我到这里发现，根本就没有培训，就是到这里工作，而且工作繁忙，压力大，所有我想离职，我刚来一个月，合同里我在试用期呢。但是我感觉他们并没有给我实际的培训。我用交违约金吗？