法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
离职前和向分公司总经理打了内部申请,是关于提成发放的。现在要离职了
离职前和向分公司总经理打了内部申请,是关于提成发放的。现在要离职了 离职前和向分公司总经理打了内部申请,是关于提成发放的。现在要离职了,原申请中只有总经理签字,无章,是否有效。总经理非法人,平时的报销单和公司内部的公告有其签名,可以证明他是分公司的负责人吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2017-05-24 15:26
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2017-05-24 16:22
一般是需要盖章的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
已离职三个月,提成未发放,未签到合同,关于提成无纸质版证据,录音也无法取得,该怎么办
4个回复
你好 公司拖欠我提成未发放,我现在已经离职,我手头有公司承诺发放提成金额的纸质协议以及邮件
5个回复
离职申请昨天交的,各部门都已签字,总经理也签字了,但是让我15号取工资,我可不可以现在去要工资
3个回复
想要离职,提前一个月申请,管理层告知在离职前未收回来的回款离职之后不予发放提成
0个回复
关于离职人员提成发放问题
1个回复
关于提前30天申请离职后不放人,发放工资的问题
0个回复
项目提成拖欠快半年都没有及时足额发放,现在我马上要离职呢,请
7个回复
我现在申请离职,用人单位不答应,还说离职可以但不发放工资,我
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点