单位这样做违法吗？我该怎么办？ 本人是外省人员，今年3月1号入职单位工作，并于3月1日签订了劳动合同。由于我的人事档案还在原来省份，转档案、办理报到证花了太多时间，所以到现在已经过去快5个月了，到现在单位为止以我档案没转过来为由，不给我教五险一金，而且现在又重新给我弄了一份劳动合同，上面的签订时间变成了今年5月。请问：单位这样做合法吗？我该怎么办？我还不容易才找到一份工作，目前还不想解除合同，万一今后发生纠纷，以那个合同为准？跪求帮助！！！急！