法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请问试用工工人试用期间辞职?要求立即结清工资。但单位却要下月统一发
请问试用工工人试用期间辞职?要求立即结清工资。但单位却要下月统一发 请问试用工工人试用期间辞职?要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-无锡)
提问时间:2017-05-20 12:57
已有
1
位律师回答了该问题
柳士荷律师
2017-05-20 13:29
不合理,应当即结清
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问试用工工人试用期间辞职?要求立即结清工资。但单位却要下月统一发
1个回复
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
2个回复
您好!我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资?
1个回复
您好!我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资?
1个回复
您好请问试用期内,因为校方一直推诿签订合同,期间被劝退,校方说试用期内主动辞职法律规定是不发工资的
6个回复
你好!请问未签劳动合同,在试用期间辞职有时间要求吗?
1个回复
你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找
3个回复
您好,我2016年9月从单位辞职,手续办清,工作交接完毕,9月基本工资于10月员工统一发工资日结清
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点