请问下老板抄了员工要怎么赔偿
您好 请说明具体情况
赔偿双倍工资
有相关证据可以要求赔偿
收集相关做工的证据,到劳动局投诉或直接申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
要看做了多久,工资多少
你好,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金
你好!如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。
无故炒,需要支付2n的赔偿金。
如公司无故解雇员工需要承担赔偿责任
工作年限的2倍月工资。