a.要看该股东主张赔偿的事由，一般来讲，是不宜赔偿的。但公司解散是应经股东会议通过的，同时还应当清算后办理注销。
b.劳动法方面的问题，依据劳动法处理，一般不宜与股东牵涉在一起。当然，不排除股东与劳动者身份重叠的情况。
c.公司如果解散等事由注销，是应经股东会决议的，但是否一定要该股东出面，要视个案情况判断。

这要看你们投资入股协议和公司章程的约定以及注销的具体原因

您好，未对其造成损失，不需要支付任何补偿。

按你说的情况，向法院申请企业解散来实现注销。

和劳动法无关。

不应当赔偿，此股东要求没有依据。

要求赔偿没有法律依据。 若需帮助，可来电或预约当面咨询。