陈律师你好! 我2015面6月签三年合同,下个月才满两年现要解除劳动合同
可以请求经济补偿金。
你好,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金
工作每满一年补偿一个月工资
违法解除双倍赔偿
要看谁提出解除合同