合同纠纷
我在单位签了5年合同，现合同于3年前已经到期，未再签合同，我于今年3月份提交辞职申请
我在单位签了5年合同，现合同于3年前已经到期，未再签合同，我于今年3月份提交辞职申请 我在单位签了5年合同，现合同于3年前已经到期，未再签合同，我于今年3月份提交辞职申请，一个月后离职，单位不同意，说必须我得与医院再签个协议让我在医院工作多少年，然后才同意他离职。这合理么？我该与其签这个合同么（我现在的合同还没到期）
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2017-05-17 12:20
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2017-05-17 12:20
已有7位律师回答了该问题
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可以不同意，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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协商不成的可以申请劳动仲裁
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协商不成的可以申请劳动仲裁
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你好，协商不好可以申请劳动仲裁解决。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，
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