实习到期了，不签试用期合同，要扣当月实习津贴和违约金 我是一个实习生。
我实习到期了，不想继续干了，就向公司申请离职了。本月的实习津贴没有发，还要我赔偿违约金。实习协议有以下这一条。 我的离职原因是实习期已到，对新合同内容不满意。各位大大看看公司的做法合不合理。我离职的原来好像没有下面的原因。还要考证的费用还是我自己出的，有发票为证。我应该怎么维护自己的权益呢？
乙方出现下列情况离开甲方的，取消当月乙方的实习津贴，并赔偿甲方为乙方安排岗位技术资格培训（招聘、实操成本等）所产生的费用，实习津贴和违约金，合计：4000元。
（1）违反协议：
（2）因表现不良，考核不及格：
（3）在实习期内未能考取相关岗位操作证、毕业证。
（4）实习期间个人原因离开：
（5）实习期结束后不能留下为甲方提供服务。