不合法

可以申请劳动仲裁，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，
如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

你好，这是不合法。

要求单位支付双倍补偿金

单位的做法是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉的

不合法。

不合法。

不合 法

您好，不合法

您好，不合法，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权

您好，不合法，可以要求经济补偿

您好，可以要求经济补偿的

不合法的

可以申请劳动仲裁，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，
如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。