公司裁员应赔偿员工多少?
需根据情况确定,一般按工作年限给予经济补偿
每满一年支付一个月的经济补偿金。
你应该把情况具体说明一下,不能宽泛的问应该赔偿多少
根据具体情况确定,如果是违反劳动合同法规定裁员的,你有权主张经济补偿金和相当于经济补偿及2倍的赔偿金。
要根据个人情况
经济补偿金。
按照工作年限支付经济补偿