调解谈判
是否可以申请仲裁
是否可以申请仲裁 在合同期间，迟到3次5分钟之上30分钟之内，2次未打卡的这个原因和我解除了劳动合同，原员工守则并没有迟到多少次就辞退，在四月中旬期间让其我们员工签一个补充条件为一个月迟到四次公司有权解除劳动合同，让我们员工必须每个人都要签，想问下我这样怎么维护个人利益
问题状态：已解决
提问人：182619……（江苏－南京）
提问时间：2017-05-15 14:43
提问人：182619……（江苏－南京）
提问时间：2017-05-15 14:43
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协商不成，可以劳动仲裁解决。
已有3位律师回答了该问题
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你好，可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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可以仲裁的。
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