这样可以申请劳动仲裁么?胜诉几率有多大?
首先,说经理坏话不能作为辞退的理由,仲裁也不会支持,你可以要求赔偿金,现在可以先休婚嫁,合同不是没到期吗,满一年你可以要求一个月工资作为经济补偿金,如果没有提前一个月通知你,还要多支付一个月工资才能辞退你,这样的情况出现,你不同意离职也不行了。申请劳动仲裁的胜率很大。
仲裁不用缴纳费用,可以先提起仲裁,如果对裁决不服,可以提起诉讼!