邓桂霞律师 VIP2017-05-15 14:04

胜诉可能很小

领导要求喝酒和受伤之间没有直接的因果联系，不能因为这个主张工伤，但是如果单位没有买社保的话可以主张不能报销医保的部分。现在只有在了解了案件事实的情况下，我才能作出专业的判断，给出专业的处理建议。否则，任何假设都可能导致案件朝向不利于受当事人的方向转移，错过了律师介入的最佳时机而使证据固定缺失，置自身于不利境地，增加求偿的难度，甚至导致专业律师也无能为力。
     具体可来电详询，方便沟通和为您解答。希望能够帮到您。

您好，可以要求领导承担一定的侵权责任，主张相应赔偿。由于很多关键信息您都没有表述清楚，建议您补充后再来咨询，或者可以直接来电，我可以免费给您做一个分析和解答，希望能够帮到您！

您好，可以主张适当的赔偿。是否存在劝酒、斗酒等行为？我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失

你好，领导要求喝酒和受伤之间没有直接的因果联系，不能因为这个主张工伤，但是如果单位没有买社保的话可以主张不能报销医保的部分。现在只有在了解了案件事实的情况下，我才能作出专业的判断，给出专业的处理建议。否则，任何假设都可能导致案件朝向不利于受当事人的方向转移，错过了律师介入的最佳时机而使证据固定缺失，置自身于不利境地，增加求偿的难度，甚至导致专业律师也无能为力。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

你好，之后在家发生的事故领导没有什么责任。

你好！是不能告的，你丈夫和领导的喝酒行为已经结束，你丈夫是在家摔伤的，由你丈夫承担主要责任，你丈夫受伤属于非因工负伤，可以申请医疗期的停工留薪期费用，或者由医保进行报销，详情你可以直接来电跟我沟通，方便交流，给你提供法律意见

您好，可以主张适当的赔偿。具体情况欢迎来电咨询，将免费为您解答